व्यवसाय

सफाई में परिसर की सफाई का काम - सफाई का पेशा कैसे और कहाँ से प्राप्त करें?

बचपन में कोई भी सफाई महिला के रूप में काम करने का सपना नहीं देखता था। लेकिन कभी-कभी इस तरह का काम एक महिला के लिए एकमात्र संभव है। हालांकि, आधुनिक "क्लीनर" अब एक नीली बागे और एक एमओपी में एक चाची नहीं है, लेकिन एक सफाई एजेंसी का एक कर्मचारी जो मुख्य रूप से इस नौकरी को सफलतापूर्वक जोड़ सकता है, खुद को अच्छी वेतन वृद्धि प्रदान करता है।

कौन उपयुक्त है और पेशेवर क्लीनर का क्या काम है?

आधुनिक सफाई की तकनीकों और कौशल के मालिक (-की), हर जगह की जरूरत है। कार्यालयों और दुकानों में, चिकित्सा संस्थानों और शॉपिंग सेंटरों में, विभिन्न कंपनियों, रेस्तरां आदि में, एक कमरे का क्षेत्र जिसे नियमित सफाई की आवश्यकता होती है 350 वर्ग मीटर तक.

एक नियम के रूप में, रिक्ति के पाठ में क्लीनर के कर्तव्यों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है।

सफाई सेवाओं के मानक "पैकेज" में शामिल हो सकते हैं:

  • गीली सफाई।
  • कचरा हटाने (बंजर भूमि, आदि)।
  • आम क्षेत्रों की सफाई।
  • कपड़े धोने वाले श्रमिक कपड़े।
  • "सहायक" सफाई, जो दिन के दौरान किया जाता है।
  • टेबल और कार्यालय उपकरण पर धूल से लड़ें।
  • फर्श की सफाई।
  • पॉलिश फर्नीचर और फर्श।
  • मोपोव से सफाई।
  • ड्राई क्लीनिंग कारपेट।

और इतना आगे

क्लीनर के रूप में कौन काम करेगा?

आमतौर पर, इस रिक्ति को ज्यादातर महिलाओं को आमंत्रित किया जाता है।

हालाँकि आज पुरुष सफाई का काम कर रहे हैं। यदि कार्य में भार शामिल होता है, तो उन्हें आमंत्रित किया जाता है। उदाहरण के लिए, कचरा या कार्यालय फर्नीचर के बड़े बैग।

अगर आप ...

  • व्यंग्य न करें और पूर्वाग्रह न हों (जैसे, "एक क्लीनर - कुछ भी और कभी भी नहीं")।
  • शारीरिक रूप से हार्डी।
  • अंशकालिक नौकरी की आवश्यकता है या कुछ अन्य कारणों से आपको दूसरी नौकरी नहीं मिल सकती है।
  • नैतिक रूप से प्रतिरोधी।
  • आधुनिक सफाई का ज्ञान हो।

सफाई पेशे के लिए आवश्यक गुण - यह क्या होना चाहिए?

नियोक्ता को क्या चाहिए?

मुख्य बिंदु जिन पर ध्यान केंद्रित किया गया है:

  1. अच्छी उपस्थिति। यह लगभग हर ऐसी रिक्ति में होना चाहिए। और अगर आप एक प्रतिष्ठित कंपनी, एक व्यापार केंद्र या किसी अन्य प्रतिष्ठित स्थान में बस रहे हैं, तो उपस्थिति की आवश्यकताओं की सूची में काफी विस्तार होगा। चुस्त फिगर, आकर्षण और दिखावा, कपड़े और स्वाद में साफ-सफाई बहुत न्यूनतम है।
  2. स्वास्थ्य की स्थिति। बेशक, सबसे महत्वपूर्ण मानदंडों में से एक। उच्च प्रदर्शन, धीरज और अच्छे स्वास्थ्य की आवश्यकता होती है।
  3. परिश्रम और जिम्मेदारी। साथ ही स्वच्छता और निश्चित रूप से, शालीनता।
  4. बुरी आदतों का अभाव। यह आइटम आमतौर पर हर 2 वें काम में जाता है।
  5. अनुभव। यही है, न केवल घर पर फर्श को पोंछते हुए, बल्कि तकनीकी रूप से उन्नत आधुनिक सफाई का अनुभव।
  6. औसत आयु 25-40 वर्ष है। हालांकि 50-वर्षीय बच्चों को अभी भी स्वेच्छा से इस पद पर रखा गया है - लगभग 20% नियोक्ता (हालांकि हर जगह नहीं)।
  7. ज्ञान। आपको घरेलू उपकरणों के साथ "आप पर" होना चाहिए, विदेशी पौधों और यहां तक ​​कि मछलीघर मछली को समझने के लिए डिटर्जेंट (क्या, क्या, कैसे और कब के लिए) में अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए।
  8. नागरिकता और शिक्षा के संबंध में - एक नियम के रूप में, कोई विशेष शिकायत नहीं है। रूसी संघ की नागरिकता में 100 में से 20 नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है, और कोई भी एक क्लीनर से उच्च शिक्षा की उम्मीद नहीं करता है।
  9. सैन / पुस्तक की आवश्यकता हो सकती हैयदि आप खानपान व्यवसाय या स्टोर पर काम कर रहे हैं।

एक क्लीनर में क्या गुण होने चाहिए?

  • सबसे पहले सटीकता, शालीनता और जिम्मेदारी.
  • साथ ही, कर्मचारी होना चाहिए आसान, ऊर्जावान और अनुशासित, पांडित्यपूर्ण और, ज़ाहिर है, समयनिष्ठ और चौकस.
  • यह कम से कम संस्कृति के औसत स्तर को चोट नहीं पहुंचाता है: सफाई महिला को होना चाहिए विनम्र और शिक्षित.

काम करने के लिए मतभेद:

  • एलर्जी।
  • ऊंचाइयों का डर।
  • नशा और शराब का नशा।
  • हृदय और रीढ़ के रोग।
  • जोड़ों, दबाव, वाहिकाओं के साथ समस्याएं।
  • श्वसन प्रणाली के रोग।
  • त्वचा के रोग।

परिसर में और अपार्टमेंट की सफाई में क्या और कहाँ काम करना सीखना चाहिए?

आधुनिक सफाई महिला - यह एक क्लिनिक है। एक योग्य कर्मचारी जिसने विशेष प्रशिक्षण लिया है, आधुनिक उपकरणों के साथ प्रबंधन करने में सक्षम है, "सही" घरेलू रसायनों और सफाई उपकरणों को समझता है, किसी भी सामग्री से सतहों की बारीकियों के बारे में जानता है।

पेशे का कम आकर्षण स्टाफ टर्नओवर में योगदान देता है, और कर्मचारियों की भर्ती का सवाल आज (साथ ही इस स्टाफ का प्रशिक्षण) प्रासंगिक बना हुआ है।

सफाईकर्मियों को कहां पढ़ाया जाता है?

  • एक नियम के रूप में, प्रशिक्षण किया जाता है काम या "परिचयात्मक ब्रीफिंग" की प्रक्रिया में।
  • बड़ी कंपनियों का अपना है "नया" के लिए प्रशिक्षण केंद्र.
  • BICS प्रशिक्षण भी लोकप्रिय है। (नोट - ब्रिटिश इंस्टीट्यूट ऑफ क्लीनिंग साइंसेज), जिसमें जूनियर कर्मचारी पूरे सफाई तकनीक का अध्ययन करते हैं, और बड़े उद्यमों द्वारा आयोजित अन्य सेमिनार और प्रशिक्षण।

यह ध्यान देने योग्य है कि अधिकांश पश्चिमी देशों में सफाई महिला को एक विशेष प्रमाण पत्र के बिना भी काम पर नहीं रखा जाएगा।

  • रूस में, आप केवल अपने पेशेवर सफाई स्कूल का सपना देख सकते हैं। वहीं, हर साल ऐसे कर्मचारियों की मांग बढ़ रही है। इस संबंध में, एक नए प्रशिक्षण कार्यक्रम के आधार पर, इसने अपनी गतिविधियां शुरू कीं विशेष प्रशिक्षण केंद्रसरकार की मंजूरी के साथ डेटा फ्रेम। अद्वितीय पाठ्यक्रम में सिद्धांत, अभ्यास और सुरक्षा, मनोविज्ञान आदि में कई कक्षाएं शामिल हैं।

क्लीनर के रूप में काम करने के लिए, फ्लाई लेडी सिस्टम द्वारा त्वरित सफाई के रहस्यों को सीखना अच्छा होगा।

काम करने की स्थिति क्लीनर और वेतन

कैरियर के विकास का सवाल, विचित्र रूप से पर्याप्त है, क्लीनिकों के लिए भी प्रासंगिक है। एक उच्च स्थिति पर कब्जा करने के लिए काफी संभव है - एक आधुनिक क्लीनर, कुछ शर्तों के तहत, अच्छी तरह से बन सकता है सफाई उद्योग में प्रबंधक.

और वेतन के बारे में क्या? यहां यह सब काम की जगह पर निर्भर करता है। पारंपरिक सामाजिक / सुविधाओं पर यह शायद ही किसी ठोस लाभ की प्रतीक्षा में है, लेकिन व्यावसायिक उद्यमों में आप बहुत अच्छा पैसा कमा सकते हैं।

  • कर्मचारियों का केवल तीसरा भाग काम / पुस्तक की व्यवस्था करता है। और उनमें से केवल 26% सामाजिक पैकेज प्रदान करते हैं।
  • मुफ्त का खाना - प्रत्येक 8 वीं तक, और केवल हर 3 जी तक - आधिकारिक वितरण।
  • मानक कार्य अनुसूची: "दो के माध्यम से दो" 10-12 घंटे के लिए। या "अंतिम ग्राहक / कर्मचारी" तक सुबह से दैनिक। या सुबह / शाम। स्लाइडिंग ग्राफिक्स भी हैं। उदाहरण के लिए, सुबह में कुछ घंटे और शाम में कुछ घंटे।
  • वेतन न्यूनतम - 4-6 हजार रूबल। क्लिनिक का औसत वेतन 12-15 हजार रूबल है। 20 हजार और उससे अधिक - केवल प्रतिष्ठित कंपनियों में या जब वे एक सफाई कंपनी के माध्यम से एक उपकरण बनाते हैं।

काम के लिए कहां देखें और नियोक्ता को आपको स्वीकार करने के लिए कैसे मना करें?

आप एक क्लिनिक के रूप में नौकरी पा सकते हैं, या तो सीधे "जमीन पर" (कहीं घर के पास), या इंटरनेट के माध्यम से विज्ञापनों द्वारा।

दूसरा विकल्प ज्यादा आसान है।

मुख्य बात यह है कि सही तरीके से फिर से शुरू करना। यदि आप एक दिलचस्प प्रस्ताव पाते हैं, तो नियोक्ता को पत्र भरने की बारीकियों पर विचार करें।

अपने पत्र को दूसरों में कैसे भेद करें?

  • अपने पत्र के पाठ के बारे में ध्यान से सोचें नियोक्ता के हितों को ध्यान में रखते हुए।
  • नियोक्ता आवश्यकताओं की सूची को रेट करें - क्या आप उसके अनुरूप हैं? क्या आप और सुझाव दे सकते हैं?
  • जगह और काम की परिस्थितियों का विश्लेषण करें। यह संभव है कि आपके पास अनुभव है जो नियोक्ता के लिए उपयोगी हो सकता है। पत्र में इसका उल्लेख करना न भूलें।
  • निर्दिष्ट करें कि आप अपने व्यावसायिकता का प्रदर्शन करने में प्रसन्न हैं। साक्षात्कार में एक व्यक्तिगत बैठक के दौरान।