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कौन है ऐसा कोच और कैसे बनेगा स्क्रैच से कोचिंग और आपकी सफलता की राह!

निरंतर आत्म-विकास, आत्म-सुधार और क्षितिज और कौशल की सीमा को व्यापक किए बिना, आधुनिक दुनिया में सफलता हासिल करना काफी मुश्किल है। हमारे समय में गतिविधि और खुद पर निरंतर काम करने की आवश्यकता है। और सबसे महत्वपूर्ण बात, जानकारी अधिभार को देखते हुए - आपको न केवल नए ज्ञान को अवशोषित करने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि इसे संरचना करना और मुख्य बात को उजागर करना होगा।

यह एक विशेषज्ञ जैसे कोच की मदद करता है जो विशेषज्ञों को उनकी व्यावसायिक सफलता की ओर ले जाता है।


  1. कोच कौन है?
  2. कार्य, पेशेवरों और विपक्ष की विशेषताएं
  3. आवश्यक कौशल, व्यक्तिगत गुण
  4. खरोंच से कोच कैसे बनें, कहां और कैसे अध्ययन करें?
  5. कैरियर और वेतन कोच - संभावनाएं
  6. नौकरी कहां मिलेगी और नौकरी कैसे मिलेगी?

कोच कौन है?

शब्द "कोच" अभी भी अपरिचित विदेशी शब्दों में रूस में है, बेशक, कई मिथक हैं।

शब्द की छोटी लोकप्रियता के बावजूद, पेशा प्रासंगिक, प्रासंगिक और सबसे सक्रिय रूप से विकसित होने में से एक बन जाता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि एक कोच "भगवान" नहीं है जो सभी समस्याओं को हल करता है। यह वह व्यक्ति है जो इन समाधानों की खोज में आपका मार्गदर्शन करता है।

वह कौन है, यह कोच - एक कोच, एक नियमित ट्यूटर, या कौन है?

वीडियो: कोचिंग क्या है? कोचिंग में पहला कदम

कोच का मुख्य कार्य - व्यक्ति को लक्ष्य के लिए निर्देशित करना।

कोच समस्याओं का समाधान नहीं करता है, और तैयार विचारों और कार्यक्रमों की पेशकश नहीं करता है।

तो, कोच ...

  • अपनी प्रेरणा से परिचित हों।
  • वांछित लक्ष्य तैयार करने में मदद करता है।
  • स्वतंत्र खोजों के लिए छात्र को उत्तेजित करता है।
  • यह वांछित "गंतव्य" तक पहुंचने में मदद करता है, वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, एक उज्ज्वल भविष्य प्राप्त करता है और इसे वास्तविक बनाता है।
  • भय और अनिश्चितताओं से छुटकारा पाने में मदद करता है, छिपी हुई क्षमताओं को प्रकट करता है।
  • एक प्राथमिकता छात्र को जिम्मेदार और विश्वसनीय मानती है।


कोच, पेशेवरों और विपक्ष की विशेषताएं

कोच किन लक्ष्यों की मदद करता है?

वास्तव में, ये हमारे समय में निहित अलग-अलग लक्ष्य हो सकते हैं।

सबसे लोकप्रिय में से:

  1. एक विशिष्ट परिणाम प्राप्त करना, सफलता।
  2. आय की वांछित राशि तक पहुंचना, स्वतंत्रता।
  3. अपनी आंतरिक सीमाओं, परिसरों पर काबू पाना।
  4. क्षमता का प्रकटीकरण।

और इतने पर

बेशक, हर कोई अपने लक्ष्यों को स्वयं प्राप्त करने में सक्षम है, लेकिन एक कोच इसे तेजी से करने में मदद करता है, कम त्रुटियों के साथ ताकत और तंत्रिकाओं का नुकसान।

अक्सर कोच के काम की तुलना कोच के काम से की जाती है, लेकिन उनका दृष्टिकोण मौलिक रूप से अलग होता है। इसके अलावा, कोच को अपने काम को अंतिम परिणाम सेट पर लाना होगा।

कोच के बारे में कुछ तथ्य:

  • कोचिंग आमतौर पर कई अलग-अलग क्षेत्रों से आती है।: प्रबंधकों और मनोचिकित्सकों से लेकर वकीलों और एथलीटों तक। इस पेशे को सीखने की इच्छा हर किसी में दिखाई दे सकती है।
  • कई कोच दूर से काम करते हैं।
  • एक कोच के साथ सत्र 1 (सबक) में 30-60 मिनट लगते हैं.

पेशे के फायदे:

  1. प्रासंगिकता और बढ़ती मांग।
  2. बहुत अधिक वेतन।
  3. काम की रचनात्मक प्रकृति।
  4. लोगों की मदद करने की क्षमता।
  5. नि: शुल्क अनुसूची और दूर से काम करने की क्षमता।
  6. सतत विकास।

कमियों के बीच पहचाना जा सकता है:

  • हर कोई असली कोच नहीं बन पा रहा है। दुर्भाग्य से, कोचों के बीच उनके व्यवसाय में कई पूर्ण अपवित्र हैं, जो, हालांकि, उन्हें खाली सेवाओं के लिए पैसे लेने से नहीं रोकता है।
  • ग्राहकों के साथ गहन काम के बाद मनोवैज्ञानिक थकावट के कारण काम पर कई "बर्न आउट"।
  • पेशा सीखना एक बहुत पैसा उड़ाता है।
  • कोच उस मार्ग के लिए जिम्मेदार है जिसके लिए वह अपने छात्र को निर्देशित करता है।

वीडियो: कोच कौन है? एक कोच और एक सलाहकार के बीच अंतर क्या हैं? कोचिंग के सवालों को बढ़ावा देना

कोच के रूप में काम करने के लिए आवश्यक कौशल, व्यक्तिगत गुण

बेशक, सबसे पहले, कोच को उस क्षेत्र में सफल होना चाहिए जिसमें वह अपने छात्रों को विकास प्रदान करता है। यह संभावना नहीं है कि एक कोच एक सफल व्यवसायी को "विकसित" कर सकता है यदि वह व्यवसाय में एक गृहिणी से अधिक नहीं समझता है।

कोच के लिए मानक आवश्यकताओं के लिए के रूप में, कंपनियों के साथ आमतौर पर लोगों के लिए इंतजार ...

  1. उच्च शिक्षा।
  2. बुरी आदतों का अभाव।
  3. "पैकेज" व्यक्तिगत गुणों का प्रासंगिक पेशा।
  4. आवश्यक क्षमताओं का एक जटिल (विश्लेषिकी और तर्क, मनोविज्ञान, जानकारी के साथ काम करने की क्षमता, आदि)।
  5. अच्छा शारीरिक रूप (गतिविधि, ऊर्जा, गहन कार्य के लिए शक्ति का एक ठोस संसाधन)।

एक अच्छे कोच की जरूरत के व्यक्तिगत गुण हैं:

  • समाजक्षमता, किसी व्यक्ति को स्थान देने की क्षमता, अपने आप में आत्मविश्वास पैदा करना।
  • बौद्धिक विकास।
  • भावनात्मक, मनोवैज्ञानिक स्थिरता।
  • आशावादी दृष्टिकोण, सद्भावना और सौहार्द।
  • जानकारी के संस्करणों के साथ काम करने, निष्कर्ष निकालने, निष्कर्ष निकालने, मुख्य बात को उजागर करने की क्षमता -।
  • आत्म विश्वास।
  • रचनात्मक सोच।
  • लचीलापन, सीखने, बदलने, बढ़ने की क्षमता।


खरोंच से कोच कैसे बनें, कहां और कैसे अध्ययन करें - आवश्यक व्यवसायों, पाठ्यक्रम, प्रशिक्षण, स्व-शिक्षा

उन्हें देश के विश्वविद्यालयों में प्रशिक्षकों को नहीं पढ़ाया जाता है। लेकिन मनोवैज्ञानिक शिक्षा या एक "प्रबंधक" का डिप्लोमा एक पेशे में महारत हासिल करने के लिए एक अच्छा आधार बन जाता है।

हालांकि, निजी आधुनिक स्कूल हैं जहां लोग कुछ महीनों में इस काम के लिए तैयार होते हैं।

इसके अलावा, विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि अपने शुरुआती करियर की शुरुआत में हर शुरुआती कोच ठोस अनुभव के साथ एक पेशेवर कोच की सेवाओं का उपयोग करता है ताकि वह अपने काम की बारीकियों को जान सके और खुद को आवश्यक सफलता हासिल कर सके, साथ ही इस योजना और इस विशेषज्ञ के काम का अध्ययन भी कर सके।

क्या प्रशिक्षकों को शिक्षा दस्तावेजों की आवश्यकता है?

कोच का मुख्य कार्य परिणाम है। और, अगर कोई विशेषज्ञ इस कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करने में सक्षम है, तो कोई भी कोच की प्रतिभा की पुष्टि करने वाले पुरस्कार, प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेजों की कमी को नोटिस नहीं करेगा।

हालांकि, एक दस्तावेज है जो एक कोच की क्षमता का सबसे अच्छा और सबसे शक्तिशाली सबूत बन जाएगा (अपने काम के परिणामों के बाद, निश्चित रूप से) - यह आईसीएफ (इंटरनेशनल कोच फेडरेशन) से एक अंतरराष्ट्रीय प्रमाण पत्र है।

यह अंतर्राष्ट्रीय फेडरेशन ऑफ कोच इस क्षेत्र का सबसे बड़ा संगठन है, जो 2 दशकों से अधिक समय से दुनिया के विभिन्न देशों में सफल काम के लिए पेशेवर कर्मचारियों को मजबूर कर रहा है - हर जगह जहां प्रशिक्षण केंद्रों को उचित मान्यता मिली है।

आप कोच कहां सीख सकते हैं?

  1. आधुनिक विज्ञान और प्रौद्योगिकी अकादमी (पाठ्यक्रम)।
  2. परीक्षा और मूल्यांकन के अंतर्राष्ट्रीय अकादमी (दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रम)।

प्रतिनिधि कार्यालय:

  • इंटरनेशनल कोचिंग सेंटर।
  • एरिकसन यूनिवर्सिटी कोचिंग।
  • मनोचिकित्सा और नैदानिक ​​मनोविज्ञान संस्थान में स्कूल कोचिंग।

भविष्य के कोच को जानने के लिए महत्वपूर्ण बिंदु:

  • उस प्रश्न के सुपर विशेषज्ञ होने के नाते जिस पर छात्र ने संबोधित किया, कोच बाध्य नहीं है। यह विशेषज्ञ सलाह नहीं देता है - वे केवल प्रश्न पूछते हैं और छात्र को अपने लक्ष्यों और इन लक्ष्यों की बाधाओं को समझने के लिए स्वतंत्र रूप से सही रास्ता खोजने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। लेकिन दूसरी तरफ, किसी दिए गए मुद्दे में एक कोच की सफलता अभी भी आवश्यक क्षेत्रों में सीधे ज्ञान और अनुभव पर निर्भर करती है। वित्तीय क्षेत्र में काम करने वाले कोच को आत्मविश्वास को प्रेरित करने की संभावना नहीं है यदि वह खुद उस व्यक्ति की तरह दिखता है जो सफल होने से पहले "देखा और देखा" जा सकता है। यही है, विकास के लिए, फिर भी उन दिशाओं को ठीक से चुनने की सिफारिश की जाती है जिनमें भविष्य के कोच को "पानी में मछली की तरह" लगता है।
  • प्रत्येक व्यक्ति में एक अनकही आंतरिक क्षमता होती है। लेकिन एक कोच को मनोवैज्ञानिक नहीं होना चाहिए - वह निदान नहीं करता है! एक कोच को एक भागीदार और संरक्षक होना चाहिए।

वीडियो: कोचिंग - क्यों नहीं?


कैरियर और वेतन कोच - नौकरी की संभावनाएं

कोचिंग के पेशे में वेतन सीमा काफी विस्तृत है। कमाई विशेषज्ञ की व्यावसायिकता और प्रतिभा पर निर्भर करती है, उसकी प्रासंगिकता पर, अनुभव और फिर से शुरू करने पर, आदि।

सबसे अधिक बार, कोच में एक घंटे का वेतन होता है, जो 1000 रूबल से लेकर - और 3-4 हजार डॉलर तक होता है, जो कोच, क्लाइंट और कंपनी पर निर्भर करता है।

उद्यम में कर्मचारियों के साथ कोच के काम के लिए - यहाँ वेतन आमतौर पर तय होता है, और, औसतन, होता है वर्तमान 2018 के लिए 25,000 से 150,000 रूबल प्रति माह.

कैरियर कोचिंग उनकी प्रतिभा और मांग पर निर्भर करता है। एक प्रशिक्षक जितना अधिक सफल होता है, उसका वेतन उतना ही अधिक होता है, सफलता और कल्याण की दुनिया में उसके लिए दरवाजा खुलता है।


कोच में रिक्ति की तलाश कहां करें और नौकरी कैसे प्राप्त करें - अनुभवी लोगों से सुझाव लें

काम के डिब्बों के सबसे लोकप्रिय स्थान: शुरुआती विशेषज्ञ कहां जाएं?

  • निजी अभ्यास। एक बहुत ही आशाजनक और, सबसे महत्वपूर्ण, आरामदायक विकल्प। लेकिन आपको इसके लिए एक आधार की आवश्यकता है। अर्थात् - ग्राहक आधार। और बेहतर व्यापक। और एक महान प्रतिष्ठा।
  • कोच सेंटर शुरुआती के लिए आदर्श। कंपनी खुद ग्राहकों को प्रदान करती है और पेशेवर अर्थों में कमाने और बढ़ने का अवसर प्रदान करती है। सच है, वेतन का आधा हिस्सा कंपनी को देना होगा (अनुभव, अभ्यास, ग्राहकों, विकास और अवसरों के लिए भुगतान के रूप में)।
  • किसी भी कंपनी में एचआर विभाग। कर्मचारियों के साथ नियमित रूप से काम करने वाले कोचों के बिना आज एक भी बड़ा संगठन नहीं कर सकता है। और, कंपनी जितनी बड़ी होगी - कोच का वेतन उतना ही अधिक होगा।

ग्राहकों को खोजने के मुख्य तरीके: सबसे "मछली" स्थानों और कोच के तरीके:

  • मुँह का शब्द सबसे अधिक बार, कोच पूर्व ग्राहकों द्वारा "विज्ञापित" होते हैं जो सफलता प्राप्त करने में सक्षम थे।
  • ब्लॉग, व्यक्तिगत साइट, सामाजिक नेटवर्क।
  • विज्ञापन पत्रक, विज्ञापन ब्रोशर, प्रेस विज्ञप्ति।
  • रुचि क्लबों में व्याख्यान और भागीदारी।
  • परीक्षण कोचिंग सत्र आयोजित करना।
  • कोचिंग की प्रस्तुति के लिए पाठ्यक्रम, सेमिनार, प्रशिक्षण और बैठकों जैसे उपकरणों का उपयोग करना।
  • मेलिंग सूची।
  • विषयगत रेडियो / टेलीविजन कार्यक्रमों में भागीदारी।
  • और अन्य तरीके।