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काम पर अपने बॉस के साथ संबंध बनाने के 10 बेहतरीन तरीके

बॉस के साथ संबंध हमेशा एक अलग विषय होता है: किसी के लिए, वे तुरंत जोड़ते हैं और एक दोस्ताना रूप में प्रवाह करते हैं, और कोई व्यक्ति इसे हल्के ढंग से रखने के लिए, अपने तत्काल बॉस को पसंद नहीं करता है या इससे भी बदतर, बस उससे नफरत करता है। विभिन्न वर्ण, आकांक्षाएं, उपलब्धियां, लक्ष्य, सहानुभूति - कोई भी विशेषता कलह का कारण बन सकती है।

यह भी देखें: यदि कोई रसोइया अपने अधीनस्थों पर चिल्लाता है तो क्या करें - एक अशिष्ट बॉस के साथ जीवित रहने के तरीके।

तो, सिर के साथ संबंध कैसे सुधारें? Colady.ru पर पढ़ें अपने बॉस के साथ संबंध बनाने के 10 बेहतरीन तरीके.

    • सम्मान
      सहमत हूं कि यह हमेशा उचित नहीं है कि उन्हें एक नेता के रूप में नियुक्त किया गया था, और आप 10 साल से एक ही स्थान पर एक विशेषज्ञ के रूप में काम कर रहे हैं और शायद वह आपसे छोटा है। फिर आप अभी भी क्यों बैठे हैं, अपनी प्राथमिकताओं और इच्छाओं को व्यक्त नहीं कर रहे हैं? शायद आपको सक्रिय रूप से पहल करने की आवश्यकता है?
      बेशक, प्रत्येक कंपनी में सब कुछ व्यक्तिगत है। लेकिन इस प्रश्न को दूसरी तरफ से देखने की कोशिश करते हैं।
      सबसे पहले, विश्लेषण करें कि यह विशेष व्यक्ति आपका बॉस क्यों बन गया। शायद वह जोर से बोलता है या आत्मविश्वास रखता है? हो सकता है कि उसकी उपस्थिति को संवाद करना हो या वह अपने क्षेत्र में पेशेवर हो? विभिन्न पहलुओं पर विचार करें और उनके नेतृत्व के सकारात्मक पहलुओं को खोजें। मनोवैज्ञानिक याद दिलाते हैं कि नेता अपनी कमजोरियों और मानव जीवन के साथ वही लोग हैं। इस बारे में सोचें कि आपके महाराज में क्या दिलचस्पी है, उनके शौक क्या हैं, जिनके साथ वह संवाद करते हैं। सम्मान आपकी सफलता का पहला कदम है!
    • उम्मीदों
      मूल्यांकन करें कि बॉस आपसे क्या उम्मीद करता है?

      • विश्वसनीयता- क्या आप सभी कार्यों और कार्यों को समय पर पूरा करते हैं?
      • व्यावसायिकता - आप अपना काम कैसे करते हैं, पूर्ण रूप से, क्या बॉस को कुछ पुनरावृत्ति करने की आवश्यकता है या आपके बाद इसे फिर से करना है;
      • समय की पाबंदी - सुस्ती, दोपहर के भोजन के ब्रेक में वृद्धि - बॉस इस पर ध्यान दे सकते हैं।
    • बॉस को केवल खुशखबरी सुनाओ।
      यदि आप लगातार एक समस्या के साथ उससे संपर्क करते हैं - तो वह आपको अपनी बड़ी समस्याओं में से एक मानने लगता है। तटस्थ के तहत बुरी खबर घूंघट, और बहुत अच्छा के रूप में तटस्थ। बॉस को आपको खुशखबरी के हेराल्ड के रूप में याद रखें और फिर कैरियर की प्रगति और बोनस में वृद्धि की गारंटी है।
    • दृष्टि में होना
      सक्रिय रूप से बैठकों, बैठकों, प्रशिक्षणों में भाग लें। अपनी राय व्यक्त करें। विचारों की पेशकश करें, ज़ोर से काम करने के क्षणों का विश्लेषण करें, विकल्पों और विचारों की पेशकश करें - विचार की आपकी ट्रेन आपको अपने सहकर्मियों से अलग कर देगी, भले ही वे आपसे अधिक समझें, लेकिन चुप हैं। अपने काम को सक्रिय रूप से दिखाएं, अनिश्चित स्थितियों के मामले में या जब आपको अपने व्यावसायिकता पर जोर देने की आवश्यकता होती है, तो एक कॉपी में बॉस को डाल दें।
    • ड्रेस कोड का निरीक्षण करें
      यदि यह कंपनी में स्वीकार किया जाता है, तो ड्रेस कोड का अनुपालन करना आवश्यक है, भले ही आपका पेशा ग्राहकों से मिलने से न हो।

      अक्सर, विभिन्न विशिष्टताओं के कर्मचारी "भूल जाते हैं" कि मैं कार्यालय में काम करता हूं - बाल, मैनीक्योर और ड्रेस कोड आपको अधिक आकर्षक, आत्मविश्वास और इसलिए विश्वसनीय बना देगा (इसके बारे में मत भूलना)।
    • प्रशंसा
      बॉस भी एक आदमी है। एक बार फिर, उसकी प्रशंसा करें यदि उसकी परियोजना सफल है। मुख्य बात - इसे ज़्यादा मत करो। एक सरल वाक्यांश - "आपने इसे बहुत अच्छा किया" सिर की आंखों में ध्यान दिया जाएगा। इसे भी देखें: बॉस के साथ दोस्ती - के लिए और खिलाफ
    • स्थिति का आकलन
      आपको बॉस को एक बार फिर से trifles पर तनाव नहीं देना चाहिए, अपने सहयोगी से एक बार और सवाल पूछें या सही पल का इंतजार करें। यदि आप सभी लूट पर काम करते हैं - छुट्टी या बीमार छुट्टी के हस्ताक्षर के साथ समय की प्रतीक्षा करें।
    • गपशप मत करो
      अपने बॉस के बारे में गपशप न करें - टीम में कोई व्यक्ति अभी भी आपके रहस्य और आपके बॉस के लिए कहे जाने वाले सभी शब्दों को बाहर कर देगा। मेरा विश्वास करो, खासकर यदि आप एक अच्छे विशेषज्ञ हैं, तो कई लोग आपकी जगह लेना चाहते हैं, और प्रबंधक आपसे छुटकारा पाना चाहते हैं और उस व्यक्ति को बढ़ाना चाहते हैं जो उसे काम के सभी परिवर्तनों के बारे में रिपोर्ट करेगा।
    • तुलना न करें
      पिछले एक के साथ नए बॉस की तुलना न करें, क्योंकि आपके पास पहले से ही बाद के साथ काम करने का समय था, इस्तेमाल किया, बात की, उसे पहचाना। नया बॉस हमेशा पहले "विदेशी" होता है। समय के साथ, आपको इसकी आदत हो जाएगी और, शायद, आपके लिए पिछले वाले से बेहतर हो जाएगा।
    • इसे आसान बनाएं
      यहां तक ​​कि अगर बहुत काम है, और आप समय-समय पर बाहर बैठते हैं - यह न दिखाएं कि यह आपके लिए कठिन है, कि आप बोझ हैं। फोन के समानांतर उत्तर में चीजें करें। मल्टी टास्किंग और आसान हो। यह भी देखें: सर्वश्रेष्ठ समय प्रबंधन तकनीक: काम पर सब कुछ कैसे करना है, और थका हुआ नहीं है?

अच्छा काम, दयालु और उदार मालिकों!

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