व्यवसाय

करियर शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? सफल महिलाओं के विभिन्न तरीके और उदाहरण

आधुनिक समाज में कैरियर क्या है? सबसे पहले, स्वतंत्रता और आत्म-साक्षात्कार। यह आवश्यकता लगभग हर महिला में मौजूद है, केवल एक परिवार के लिए एक कैरियर के विचारों को छोड़ देता है, और दूसरा सफलतापूर्वक दोनों को जोड़ती है। ऊपर की ओर गति कैसे शुरू होती है, सफल होने के लिए आपको क्या याद रखना चाहिए? आपके लिए क्या बेहतर है - एक गृहिणी या एक सफल व्यवसायी महिला होने के लिए, और घर और कैरियर को सफलतापूर्वक कैसे संयोजित किया जाए?

दुनिया में सबसे सफल महिलाएं - उन्होंने कहां से शुरुआत की?

वे उनकी राय सुनते हैं, कई उनसे ईर्ष्या करते हैं, और उनकी प्रशंसा की जाती है ... जो महिलाएं अपने कैरियर "ओलंपस" में पहुंची हैं, वे एक व्यवसायी महिला, राजनेता और फाइनेंसर हैं।
उन्होंने अपने करियर की शुरुआत कैसे की?

  • ओल्गा उस्कोवा
    आज वह एसोसिएशन फॉर इनोवेशन एंड डेवलपमेंट ऑफ आईटी टेक्नोलॉजीज के प्रमुख और कॉग्निटिव टेक्नोलॉजीज ग्रुप ऑफ कंपनीज के अध्यक्ष हैं। उन्होंने वैज्ञानिकों के एक दल में सूचना प्रणाली के विकास और रूसी विज्ञान अकादमी के सिस्टम विश्लेषण संस्थान में काम करना शुरू किया।
  • मेरी काे राख
    नाम की कंपनी मैरी के के संस्थापक। प्रत्यक्ष बिक्री में एक कैरियर के साथ शुरू किया।
  • ओल्गा स्लटस्कर
    रूस के फेडरेशन ऑफ फिटनेस एरोबिक्स के अध्यक्ष। एक तलवारबाज के करियर के साथ शुरुआत की।
  • ओपरा विनफ्रे
    आज - यूएसए और अभिनेत्री में सबसे लोकप्रिय टॉक शो के विश्व प्रसिद्ध प्रस्तुतकर्ता। रेडियो स्टेशन पर बढ़त के साथ शुरुआत की।
  • नताल्या समकोवा
    आज - अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक बैंक का प्रबंधन। मैंने एक बैंक में एक साधारण अर्थशास्त्री की नौकरी शुरू की।
  • अल्ला अलकेशिना
    आज - Sberbank के बोर्ड के पहले उपाध्यक्ष। उसने स्टेट बैंक ऑफ यूएसएसआर में अपना करियर शुरू किया।
  • इरेना लेसनेव्स्काया
    आज टेलीविजन कंपनी REN TV के अध्यक्ष हैं। एक सहायक निर्देशक के साथ शुरू हुआ। एक अपार्टमेंट बेचने के बाद, मैंने अपनी खुद की निर्माण कंपनी बनाई।
  • ऐलेना बतुरिना
    इंटेको कंपनी के अध्यक्ष। जूनियर रिसर्च असिस्टेंट के रूप में शुरुआत की।
  • उर्सुला बर्न्स
    ज़ेरॉक्स के कार्यकारी निदेशक। उन्होंने मैकेनिकल इंजीनियर के रूप में इंटर्न के रूप में शुरुआत की।

बेशक, इन महिलाओं में से कोई भी, और साथ ही कई अन्य लोग जिन्होंने अविश्वसनीय सफलता हासिल की है, अपने चरित्र के कुछ गुणों के बिना आज इतना प्रसिद्ध और समृद्ध नहीं होगा। आपको क्या जानना हैयदि आपने अपने लक्ष्य के रूप में करियर चुना है?

कैरियर शुरू करते समय याद रखने योग्य बातें: महत्वपूर्ण सिफारिशें

कैरियर योजना आमतौर पर प्रशिक्षण चरण में 18 से 22 साल तक होती है। यह इस अवधि के दौरान है कि आपको समय गंवाने के बिना, निर्णय लेने की आवश्यकता है - आप क्या करियर विकास देख रहे हैं आपके सपनों में। और विनम्र होने की ज़रूरत नहीं है - स्ट्रिप्स को जितना संभव हो उतना ऊपर उठाएं, आपके प्रत्येक "मुझे चाहिए" को ध्यान में रखते हुए। यह संभव है कि एक दो साल में यह पट्टा आपके सोचने की तुलना में आपके बहुत करीब हो जाएगा - जिस हद तक आप बस इस पर कदम रख सकते हैं। पढ़ें: आम गलतियाँ जो एक महिला को अपने करियर में टालनी चाहिए एक महिला जो अपने कैरियर का निर्माण शुरू करती है, उसके लिए सबसे महत्वपूर्ण बात क्या है? विशेषज्ञ क्या सिफारिशें देते हैं?

  • यदि आपको लगता है कि काम करने के लिए आगे बढ़ना है - संभावना "शून्य" है, तो इस नौकरी को बदलने में संकोच न करें। फलहीन उम्मीदों पर समय बर्बाद मत करो - अपने कैरियर "स्प्रिंगबोर्ड" का सही चुनाव करें।
  • अपनी सभी अपेक्षाओं और आवश्यकताओं को सूचीबद्ध करें विषयों द्वारा - कैरियर की वृद्धि, टीम में माइक्रोकलाइमेट, काम करने की स्थिति, वेतन और अन्य संकेतक।
  • वर्तमान नौकरी के लिए संभावनाओं का आकलन करें - क्या आप किसी भी अवसर को नहीं देखते हैं। संकोच न करें - अपने प्रचार के लिए अपने वरिष्ठों के साथ चर्चा करें।
  • एक व्यक्ति जो केवल एक विचार के लिए काम करता है वह कभी भी ऊंचा नहीं उठेगा। यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप क्या चाहते हैं (वेतन आदि सहित) और स्पष्ट रूप से लक्ष्य की ओर बढ़ें।
  • सफल व्यक्ति संचार की एक व्यावसायिक शैली है।। गपशप और दंतकथाओं की रिटेलिंग, उनकी समस्याओं के बारे में विलाप करना, प्रेम के कारनामों और तुच्छता के बारे में घमंड करना - उन लोगों में से बहुत कुछ जो कभी अधीनस्थ की स्थिति से ऊपर नहीं उठेंगे।
  • अपने विचारों को स्पष्ट और स्पष्ट रूप से बताना सीखें।, सुझाव और टिप्पणियाँ। परजीवी शब्दों से छुटकारा पाने के लिए मत भूलना - एक आधुनिक सफल महिला का भाषण स्पष्ट, शांत और स्पष्ट है।
  • अपनी पारिवारिक समस्याओं का प्रचार कभी न करें। एक सफल व्यक्ति का निजी जीवन सात मुहरों के पीछे का रहस्य है।
  • पूछे गए सवालों के जवाब देने में जल्दबाजी न करें। एक ठहराव की प्रतीक्षा करें। आप एक समझदार और समझदार महिला हैं जो अपनी प्रतिष्ठा को महत्व देती है, और जिसके हर शब्द का वजन होता है।
  • बैठक / बैठक में बोलने का अवसर न चूकें। अपने मुख्य उपकरणों का उपयोग करें - महत्वाकांक्षा, व्यावसायिकता, आत्मविश्वास, नेतृत्व की इच्छा।
  • पहल दिखाएं, नए विचारों को जन्म दें।, प्रत्येक कार्य के समाधान को सरल बनाने के बारे में सोचें - एक शब्द में, एक साधारण कर्मचारी सदस्य न बनें।
  • आपके सबसे अच्छे गुण होने चाहिए - जिम्मेदारी, समय की पाबंदी और प्रतिबद्धता.
  • अपनी उपस्थिति के बारे में मत भूलना। मुश्किल से जूते पहने हुए, सिर पर एक रचनात्मक गड़बड़ और एक अशिष्ट रूप शायद ही कैरियर के विकास में योगदान देगा। एक सफल महिला कपड़ों में एक व्यवसायिक शैली है, न कि व्यक्तित्व से रहित, संवारने, विनय, स्वाद से।
  • अपनी उपलब्धियों पर सही ढंग से और समय पर जोर दें। और अपने स्वयं के "पतन" की गरिमा के साथ देखें।
  • रचनात्मक आलोचना की कला में महारत हासिल है। इसका क्या मतलब है? इसका मतलब यह है कि आपकी आलोचना (जो योग्यता की मान्यता के साथ शुरू होनी चाहिए) के बाद, पंख वाले साथियों को मुस्कुराहट के साथ गलतियों को ठीक करने के लिए उड़ान भरना चाहिए, कृतज्ञता में टूटना। किसी भी मामले में आलोचना भावनात्मक नहीं होनी चाहिए और आपके व्यक्तिगत "फाई" की अभिव्यक्ति होनी चाहिए। करियर ग्रोथ के लिए यह स्किल बेहद जरूरी है।
  • एक गतिशील कंपनी में कैरियर का विकास अधिक होने की संभावना है।। कम मौका - एक स्थिर और लंबे समय तक काम करने वाले संगठन में एक कैरियर, जहां सभी पदों का विभाजन पहले ही हो चुका है।
  • अपने लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित करें कि आप क्या चाहते हैंआगे करियर की योजना बनाएं। यदि आपसे पूछा जाए - जिनके द्वारा आप 4-5 वर्षों में खुद को देखते हैं, तो आपको स्पष्ट रूप से उत्तर जानना चाहिए।

याद रखें कि बॉस, एक नियम के रूप में, केवल समस्याओं पर ध्यान देते हैं, और कंपनी की सफलता को निश्चित रूप से लिया जाता है। इसलिये खुद को और अपनी खूबियों को याद करने में शर्म करने की जरूरत नहीं है। अपनी सफलता के बारे में प्रबंधन को बताएं, उन्हें तथ्यों के साथ पुष्टि करें (बिक्री में वृद्धि, निविदा जीता, आदि), और फिर इस कंपनी में उस जगह की घोषणा करें जिसे आप कब्जा करना चाहते हैं (यदि आप इसे देखते हैं, तो निश्चित रूप से)।